Yandex Metrika
Uçankuş
AZ ÇALIŞANA  TAM TAZMİNAT!

AZ ÇALIŞANA TAM TAZMİNAT!

15/08/2019 08:57

Yarı zamanlı çalışanlar için tazminat, izin ve ihbar gibi haklar eksik ödenemiyor. Günde kaç saat çalışırsa çalışsın şirkete başlangıç tarihinden sonra geçen süre hesaba katılıyor.

Yaz aylarıyla birlikte özellikle gençler yarı zamanlı işlerde yoğunlukla çalışıyor. Özellikle de turizm sektöründe bu mevsimde yarı zamanlı çalışan sayısının arttığını görüyoruz. Yarı zamanlı çalışanlar için hakların yarım olarak değerlendirileceği düşünüldüğü için bazı hukuksuzluklar yaşanıyor. Kısmi çalışma, haftalık 45 saatlik çalışmanın üçte ikisi kadar yapılanları kapsıyor. Bu da 30 saate tekabül ediyor. Netice itibarıyla kaç saat çalışırsa çalışsın işçi, işveren ile bir sözleşme yapıyor ve diğer çalışanlar gibi birçok hak sahibi oluyor. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işsizlik maaşı ve yıllık ücretli izin gibi hakları kullanması gerekiyor. Bu da kısmi süreli çalışanların diğer çalışanlara göre bir ayrımcılığa tutulamayacağı anlamına geliyor. İşveren, kaç saat çalışırsa çalışsın işçileri arasında bir ayrım yapamıyor.

TAZMİNAT EKSİLMEZ

Bir işçi haftanın kaç saati çalışırsa çalışsın işyeri ile sözleşme yaptıysa, o tarih işe başlangıç tarihi olarak kabul ediliyor. Dolayısıyla kanunun kendisine tanıdığı tüm haklar da bu tarihe göre belirleniyor. Kıdem tazminatının hesabında işçinin ilk sözleşme yaptığı tarihten itibaren 1 yıl sürenin geçmesi gerekiyor. Haftanın belli süreleri çalışanlar için bu süre kısaltılamıyor. Tazminat ödenirken de aldığı aylık brüt ücret üzerinden miktar belirleniyor. Yine ihbar tazminatı ödenirken de aynı süreler geçerli oluyor.

14 GÜN İZİN

Takvim’in haberine göre; Kısmi çalışma yapanlar için yıllık ücretli izin hakkı da tam olarak hesaplanıyor. Yani Ağustos 2015'te işe giren bir part-time çalışan, haftada kaç gün çalışırsa çalışsın Ağustos 2016 tarihi itibarıyla diğer işçiler gibi izin hakkına kavuşuyor ve 14 gün yıllık izin yapabiliyor.

ERKEN EMEKLİLİK İMKANI VAR

Kısmi süreli çalışanlar 2011 yılından itibaren kalan süreleri borçlanarak erken emekli olma fırsatı yakalıyor. Part-time çalışanların eksik günlerini tamamlamalarıyla ilgili 6111 sayılı Yasa ile bir düzenleme yapıldı. Buna göre, 5510 sayılı Yasa'nın 41. maddesinin i bendi değiştirildi. Buna göre; 2011 yılından sonraki dönemlerde eksik yatan günleri borçlanarak, 30 güne tamamlamak mümkün. Bu yasadan ücretli öğretmenler de yararlanıyor. 




Uçankuş TV canlı yayın için tıkla

UÇANKUŞ İHBAR HATTI
BiP - Whatsapp

Telefon:
0 531 546 08 56
BiP'teki UçanKuş Kanalı

e-mail:
Haber Merkezi
0212 283 54 54
CAN YAMAN, İTALYA’DA GENÇ BİR KADINLA GÖRÜNTÜLENDİ!

POP TOP 10
  • BEN FERO – BİLADERİM İÇİN
    1- BEN FERO – BİLADERİM İÇİN
  • BURAY-KABAHAT BENDE
    2- BURAY-KABAHAT BENDE
  • YALIN-DEVA BİZE SEVİŞLER
    3-YALIN-DEVA BİZE SEVİŞLER
  • DEMET AKALIN-N’APIYORSAN YAP
    4- DEMET AKALIN-N’APIYORSAN YAP
  • ZARA-KURTULDUM
    5- ZARA-KURTULDUM
  • BİLAL SONSES&BENGÜ –İÇİMDEN GELMİYOR
    6- BİLAL SONSES&BENGÜ –İÇİMDEN GELMİYOR
  • SELAMİ ŞAHİN-BAŞTAN BAŞA SEN
    7- SELAMİ ŞAHİN-BAŞTAN BAŞA SEN
  • MABEL MATİZ- MENDİLİMDE KIRMIZIN VAR
    8- MABEL MATİZ- MENDİLİMDE KIRMIZIN VAR
  • EBRU GÜNDEŞ-AŞIK
    9- EBRU GÜNDEŞ-AŞIK
  • EYLEM AKTAŞ- YÜREĞİMDEN TUT
    10- EYLEM AKTAŞ- YÜREĞİMDEN TUT






İNENLER
  • KENAN İMİRZALIOĞLU
    1.KENAN İMİRZALIOĞLU
  • POP MÜZİĞİ
    2.POP MÜZİĞİ
  • CAN YAMAN
    3.CAN YAMAN
  • DEMET ŞENER
    4.DEMET ŞENER
  • BEREN SAAT
    5.BEREN SAAT
ÇIKANLAR
  • NORM ENDER
    1.NORM ENDER
  • RAP MÜZİK
    2.RAP MÜZİK
  • BARIŞ ARDUÇ
    3.BARIŞ ARDUÇ
  • MURAT CEMCİR
    4.MURAT CEMCİR
  • BURAK ÖZÇİVİT
    5.BURAK ÖZÇİVİT

TOP MEKANLAR

HALE SOYGAZİ'YE FLAŞ HABER! ADLİ TIP SONUCU AÇIKLADI!

ANKET
FAVORİ TATİL YERİNİZ NERESİ?

BODRUM
ÇEŞME
MARMARİS
AVŞA ADASI
ŞİLE
ANTALYA
GÖCEK
FETHİYE
KAŞ
AYVALIK
BOZCAADA
ALANYA


Anket Sonuçları    Anket Arşivi  



Copyright © 2003 - 2019 Uçan Kuş
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter