UÇANKUŞ İHBAR HATTI: Whatsapp Telefon: 0 532 472 88 88 E-Posta: haber@ucankus.net Haber Merkezi: 0212 283 54 54

MAHKEME İŞVERENİ HAKLI BULDU! ÇALIŞANLARIN MESAJLARI OKUNACAK!..

MAHKEME İŞVERENİ HAKLI BULDU! ÇALIŞANLARIN MESAJLARI OKUNACAK!..

MAHKEME İŞVERENİ HAKLI BULDU! ÇALIŞANLARIN MESAJLARI OKUNACAK!..

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, işverenlerin, mesai boyunca çalışanlarının mesajlarını okuyabileceğine hükmetti.

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM), işverenlerin, çalışanların mesai saatlerinde bilgisayarların sohbet sistemlerinden ve kişisel e-maillerinden gönderdikleri mesajları ve elektronik postaları okuyabileceklerine hükmetti.

MAHKEME İŞVERENİ HAKLI BULDU

BBC Türkçe'de yer alan habere göre, Strasbourg'daki mahkeme, 2007 yılında özel mesajlarının incelenmesi sonrası işten atılan Romanya'daki bir mühendisin başvurusunu inceledi. Mühendis, işverenin özel mesajları incelemesinin, yasadışı olduğu ve özel hayatının gizliliğinin ihlal edildiği gerekçesiyle, iç hukukta sonuç alamadıktan sonra konuyu AİHM'e taşıdı. Mahkeme ise şirketin, mühendisin mesai saatinde ' Yahoo Messenger' üzerinden gönderdiği mesajları inceleyebileceği sonucuna vardı. AİHM, mühendisi, şirket bilgisayarı üzerinden ' Yahoo Messenger'ı kişisel kontaklarını geliştirmek amacıyla kullandığı gerekçesiyle işten çıkaran işvereni haklı buldu.

KARAR TÜM ÜLKELERİ KAPSIYOR

Mahkeme bununla birlikte, çalışanların özel hayatlarının ihlalinin önlenmesinin de işverenin sorumluluğu olduğunu hatırlattı. AİHM'in kararı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ni onaylayan Türkiye dahil tüm ülkeleri kapsıyor.

 

Son Güncelleme: 3.05.2020 15:14:13